イライラリーダーがね、
イライラしているのは
「あいつ、また、失敗するよ」
「時間の割に進みが遅いです」
と、
両極端にて「爆弾」をしかけてくる
仕事中に両用したいものが
相手から欲しいだけなのに、
単に「ハジキの移動体ある?」と
聞いただけなのに
リーダーが「仕事に集中しろよ」と
言ってきた。
そんで、その用紙は「切らして」いて、
リーダーか社員さんに作ってもらわないと
手元に無いと来た。
リーダーに言いましたもの
「ハジキのシートが一枚も無いので作って下さい」と、面と向かって。
派遣さんに予備はなし。
リーダーも無さそうだし。
それが副リーダーに聞こえ「二度言わないでくれる?」ときた。
言わなければ回りも「ハジキのシート」が
ないんだもの。早く作ってね☺️と伝えただけなのに、「逆切れ」されました。
リーダーは思いつき、気分で言っているのか
ある主任によく怒られる社員がいるのよ。
その人が出社してないから、腹いせ?
私に「腹いせ攻撃」が向かっているときは
他の人は「攻撃されない安全」があると
思う。
私に集中させることで、社員さんやリーダー
副リーダーの怒りの矛先は私に向かい
ムカつきは収まるだろう。
しかし、「はいと返事を直ぐに返さなかった」とは、キツいね。
その時、私は手を挙げて「はい、ここに居ますよ」
と、行動をおこした。
それがリーダーには見えなかった、聞こえなかったのは変?
人に仕事を指図する人が、
聞こえなかった。ことにね。
あれだけ仕事中、ピリピリしている人がねぇ
まぁ、怒りを私に向けたかったんだろうね
「思い込み攻撃感情」によって。
~あ、また、あいつ何かやるぞ。じゃ、こちらから仕掛けてやるか~ってね